第一次做某件事情,总是刻骨铭心的,辞职也不例外。自从找好新东家后,我就一直盘算着怎么把这个爆炸性消息告诉我身边的人。
我之所以想让这粒石子砸向湖面时泛起最小的水花,是因为我的领导们、同事们,待我都还算不错。正是领导对我的认同,才使我从一个营业部的电脑部机房,一脚迈进了总部技术开发部的房门,不小心成了总部三百多员工里最年轻、海拔最高的一员。同事们多为三十出头,跟他们交流总能实现思维上的跨越式发展,我于是仔细揣摩我要说的每一句话,因为稍不留心就会被他们指着鼻子笑道:“哈哈,你个学生!”磨合期总归是过去了,我终于可以做一些他们做不了的事情,使得他们在某些方面不得不受制于我,这让我不时享受着复仇的快感;其实,我这个人并不坏,只是想偶尔寻求点心理平衡;人活着,当然要让朋友和敌人都看的起自己。
不过人总是要走的。我的感觉就像进了一家脏兮兮的馄饨铺,我把钱交给服务态度超好的老板娘,却端回了一碗片汤。我问她,片汤里能否放点肉?她说,一块钱的片汤总有人喝的,反正我能卖出去。于是,我吃了一块钱的亏,结识了一个不近人情的老板娘。我走了,不再去这家小铺,老板娘尚能白赚一块钱,但如果所有的人都不再去了呢?难以想像。
好了,思维发散结束,我实在不敢当面开口,便点开腾讯RTX,简洁明快的给坐在我后面的经理发了条讯息:“×经理,我最近可能要辞职。”我猜测着几种可能的回复:一种是简单的问问去向,然后让我给老总递辞职报告;另一种是说明部门最近工作比较忙,希望能稍微迟一阵子;极力挽留我的可能性实在微乎其微,否则公司干吗要连年亏损呢?我默默的忍受了三分钟,终于得到了答复,不出所料等来了第一种可能,但是我突然变得没有心情打辞职报告,于是继续工作了。
午饭时间到,为了避免与经理目光尴尬的碰撞,我决定独自向餐厅冲去。打完饭刚要坐下吃,却发现部门老总正好在我对面,我知道头儿已经告诉他我辞职的消息了,于是变得欲哭无泪,不知如何跟他面对……我的确给他出了个不小的难题,也很同情他,因为我走后留下的约四分之三的空位将没有人来接手,这样很可能我会把这些工作交接回老总或是部门经理。没办法,谁叫他们挣钱多呢,挣钱多,能耐肯定大,干呗,可以预防胃下垂的。饭桌上没有任何交谈,一切如我所愿。
下午,我脑袋一片空白。据说辞职报告只要写得让领导认为你决意要走,而不是在进行薪资谈判,就可以了。这个不难,损人的话,我学过一些,如果往报告里一放,没准连违约金都不用付,直接把我除名了。但是我决定厚道点:我们一家人,都爱面子,这可是对精神生活的美好追求,要坚持。于是,随便编了几条理由,刚刚写完,也下班了。
我觉得报告结尾应该写点我对公司、领导和同事们的美好祝愿,总归是个圆满。正在编词的时候,电话响了,人力资源部的死党偷偷发来内部消息:一年一度的评级,除了研究所的几个人,其他04届的新员工,基本都没有调薪,我也算其中一个。这是个好消息,因为我终于可以不必考虑领导们的感受了,因为他们也根本没有考虑过我们的感受。辞职报告,没有结尾也好,我要借这块空白,亲笔签个气势恢弘的大名,前途掌握在自己手中,这才是真正的圆满。
听人说bluetent毕业到现在一直郁郁不得志哦 ^_^
生活会越来越好的 希望bluetent的路子会走得更好!!~~
回学校记得请我吃饭!! 哼哼 拿工资的人 -_-!!
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我希望哪天也是这样的霸气,我也会走到这步的,兄弟你比我走的快。但是我相信你是走对的,我也会跟上这个步伐!!
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嘿嘿,这回终于看完了全过程.
年轻的时候,应该追随自己心里的那种强烈的愿望,去为自己认为值得干的事儿冒一次险.相信你的选择是正确的.
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支持还是保留意见?这是一个问题。
但是有技术的人不愁吃不上饭,这是永恒不变的真理。
既然能在这个小破地方挑大梁,那么一定也是出去没问题的,
走就走吧。
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其实大梁的确没机会挑,也暂时没能力挑,主要是按资排辈轮不到自己,不如给别人点机会,我在辞职报告里头就这么写的,虽然一看就知道这不是主要原因,唉。
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人往高处走,祝bluetent在北京工作顺利。更祝你今年经常好心情。
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Every person has own ideas and thoughts about his/her situation on that time.Just persist on your “rule” and do yourself,which is real and very important.I believe it.
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呵呵
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