月度归档： 2005年2月

　　第一次做某件事情，总是刻骨铭心的，辞职也不例外。自从找好新东家后，我就一直盘算着怎么把这个爆炸性消息告诉我身边的人。
　　我之所以想让这粒石子砸向湖面时泛起最小的水花，是因为我的领导们、同事们，待我都还算不错。正是领导对我的认同，才使我从一个营业部的电脑部机房，一脚迈进了总部技术开发部的房门，不小心成了总部三百多员工里最年轻、海拔最高的一员。同事们多为三十出头，跟他们交流总能实现思维上的跨越式发展，我于是仔细揣摩我要说的每一句话，因为稍不留心就会被他们指着鼻子笑道：“哈哈，你个学生！”磨合期总归是过去了，我终于可以做一些他们做不了的事情，使得他们在某些方面不得不受制于我，这让我不时享受着复仇的快感；其实，我这个人并不坏，只是想偶尔寻求点心理平衡；人活着，当然要让朋友和敌人都看的起自己。
　　不过人总是要走的。我的感觉就像进了一家脏兮兮的馄饨铺，我把钱交给服务态度超好的老板娘，却端回了一碗片汤。我问她，片汤里能否放点肉？她说，一块钱的片汤总有人喝的，反正我能卖出去。于是，我吃了一块钱的亏，结识了一个不近人情的老板娘。我走了，不再去这家小铺，老板娘尚能白赚一块钱，但如果所有的人都不再去了呢？难以想像。
　　好了，思维发散结束，我实在不敢当面开口，便点开腾讯RTX，简洁明快的给坐在我后面的经理发了条讯息：“×经理，我最近可能要辞职。”我猜测着几种可能的回复：一种是简单的问问去向，然后让我给老总递辞职报告；另一种是说明部门最近工作比较忙，希望能稍微迟一阵子；极力挽留我的可能性实在微乎其微，否则公司干吗要连年亏损呢？我默默的忍受了三分钟，终于得到了答复，不出所料等来了第一种可能，但是我突然变得没有心情打辞职报告，于是继续工作了。
　　午饭时间到，为了避免与经理目光尴尬的碰撞，我决定独自向餐厅冲去。打完饭刚要坐下吃，却发现部门老总正好在我对面，我知道头儿已经告诉他我辞职的消息了，于是变得欲哭无泪，不知如何跟他面对……我的确给他出了个不小的难题，也很同情他，因为我走后留下的约四分之三的空位将没有人来接手，这样很可能我会把这些工作交接回老总或是部门经理。没办法，谁叫他们挣钱多呢，挣钱多，能耐肯定大，干呗，可以预防胃下垂的。饭桌上没有任何交谈，一切如我所愿。
　　下午，我脑袋一片空白。据说辞职报告只要写得让领导认为你决意要走，而不是在进行薪资谈判，就可以了。这个不难，损人的话，我学过一些，如果往报告里一放，没准连违约金都不用付，直接把我除名了。但是我决定厚道点：我们一家人，都爱面子，这可是对精神生活的美好追求，要坚持。于是，随便编了几条理由，刚刚写完，也下班了。
　　我觉得报告结尾应该写点我对公司、领导和同事们的美好祝愿，总归是个圆满。正在编词的时候，电话响了，人力资源部的死党偷偷发来内部消息：一年一度的评级，除了研究所的几个人，其他04届的新员工，基本都没有调薪，我也算其中一个。这是个好消息，因为我终于可以不必考虑领导们的感受了，因为他们也根本没有考虑过我们的感受。辞职报告，没有结尾也好，我要借这块空白，亲笔签个气势恢弘的大名，前途掌握在自己手中，这才是真正的圆满。

　　我昨天下午在位于东方广场的eyou北京总部内草签了一份试用期协议，三月份就可以到北京工作了。
　　一切来的很突然，也很巧合。我想，在我为公司创造更多价值的同时，也有机会谋求自身更大的发展，毕竟现在有了这样的空间。感谢发现、信任、关心、帮助过我的所有人，但出于多方面考虑，我不应当说的太过细致，在此向他们致歉。
　　谈一点点收获，为了不被人视为狂妄，决定名义上送给自己看。
　　首先是需要坚持自己的信念，哪怕它是微不足道的。比如经营一个blog小站：写一些对他人有价值，且自身感兴趣的事情。即便访问量低些，反馈少些，也不能为了吸引眼球而失掉本来的面貌。时刻思考我们经营它的目的是什么，这样才不会随风逐流，失去方向。
　　其次是要在网络上推销自己，精英们喜欢上网，跟几个这样的人搞好关系，就可以顺利的杀入他们的交友圈，带来的实惠是不言而喻的。
　　再次，坚决抛弃鸡肋：如果一件事物，已经有若干条理由说服自己去抛弃它，那么就应当坚决的抛弃，否则，我们不但会为了拥有这件事物而后悔，也会为了失去其它事物而后悔，地球每天都在诞生新的事物，只要知道自己应该做什么，就够了，只要运气不是足够差，就可以找到归宿。
　　最后，金钱不是生活的全部，如果我们越把生命的本质看作赚钱，那么越赚不到钱。开源比节流更重要，要开源，就应该对时事、艺术、文学、业界动态有相应程度的了解。为了挣钱而狂写代码，那就只能当一辈子coder；反之，能力到了，钱就是自然而然的附属品。毕竟，我们只是拿大脑中的一小部分来工作。
　　非常期待着与北京的朋友们面对面的交流，如果有类似的见解，不妨trackback到本文，便于浏览。